it’s OWL Fokusgruppe Secure Software & Cloud Computing: Wie Unternehmen Schwachstellenmanagement umsetzen

Der Cyber Resilience Act stellt Unternehmen vor konkrete Aufgaben: Seit dem 11. September 2026 müssen Hersteller aktiv ausgenutzte Schwachstellen und schwerwiegende Sicherheitsvorfälle melden. Ab Dezember 2027 gelten umfassende Anforderungen an das Schwachstellenmanagement. Wie können Unternehmen diese Anforderungen in der Praxis umsetzen? Beim nächsten Treffen der it’s OWL Fokusgruppe „Secure Software & Cloud Computing“ am 9. Dezember bei Weidmüller stehen Erfahrungen aus der Industrie und konkrete Lösungsansätze im Mittelpunkt. Alle Mitglieder von it’s OWL können kostenfrei teilnehmen.

Der Cyber Resilience Act stellt Unternehmen vor neue Anforderungen an den Umgang mit Sicherheitslücken in vernetzten Produkten. Wie lassen sich Schwachstellen systematisch erfassen, bewerten und beheben? Welche Prozesse und Strukturen sind dafür notwendig?

Christian Heinemann, Head of PSIRT bei Weidmüller, gibt Einblicke in das Schwachstellenmanagement des Unternehmens und berichtet von Erfahrungen aus der Praxis. Weitere Beiträge beleuchten unterschiedliche Erfahrungen und Lösungsansätze zur Umsetzung der CRA-Anforderungen. In der anschließenden Diskussion können die Teilnehmenden eigene Herausforderungen einbringen und sich mit anderen Unternehmen über mögliche Vorgehensweisen austauschen.

Das Programm

13:30 – 17:00 Uhr
Begrüßung
Erfahrungsbericht zum Schwachstellenmanagement bei Weidmüller
Christian Heinemann, Head of PSIRT, Weidmüller
Erfahrungen und Lösungsansätze für das vom CRA geforderte Schwachstellenmanagement
Offene Diskussion und Erfahrungsaustausch

Gerne können Sie auch Kolleg:innen aus Ihrer Organisation mitbringen, die sich für die Themen der Fokusgruppe interessieren. Wenn Sie eigene Erfahrungen, Lösungen oder Herausforderungen zum Schwachstellenmanagement einbringen möchten, lassen Sie uns dies gerne im Vorfeld wissen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Was sind die it’s OWL Fokusgruppen?

Die it’s OWL Fokusgruppen sind regelmäßige Arbeitstreffen, die etwa viermal im Jahr stattfinden. Ziel ist der fachliche Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung zentraler Themen im Netzwerk.

Wir wünschen uns eine kontinuierliche Teilnahme, um die Diskussionen und Ergebnisse nachhaltig zu gestalten. Die Teilnehmenden bringen eigene Perspektiven und Fragestellungen ein – eine aktive Mitgestaltung der Themen ist ausdrücklich erwünscht.

Ein fester Bestandteil der Fokusgruppen ist die kollegiale Fallbesprechung, bei der aktuelle Herausforderungen aus dem eigenen Unternehmenskontext eingebracht und gemeinsam reflektiert werden.

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